מה צריך לעשות כדי לקבל מטפל זר סיעודי?
כל מי שמעוניין בהעסקת עובד זר סיעודי חייב לקבל היתר ממשרד התמ''ת . היתר ניתן לכל הזכאים לתקופה של שנתיים מיום קבלתו, מה שנותן למטופל ובני משפחתו מספיק זמן להחליט באיזה שלב ואיזה עובד הם מעוניינים להכניס לביתם. אתר פיליפינית יעזור לכם למצוא עובד זר סיעודי מתאים למצב של המטופל. לאחר מציאת עובד זר יש לפנות ללשכה פרטית כדי להסדיר את כל המסמכים ולרשום עובד בלשכה.

מי זכאי לקבלת היתר להעסקת עובד זר סיעודי?
כל אדם התלוי בזולת לצורך ביצוע פעולות בסיסיות בתפקוד היום יומי זכאי להחזיק מטפל סיעודי לאחר שנבדקה רמת תלותו ע"י אחד מהגורמים הבאים:

1. המוסד לביטוח לאומי - לפחות שש עשרה שעות סיעוד בשבוע (קשישים), או קצבת שירותים מיוחדים (שר"מ) (לבני פחות מ-60).
2. משרד התמ''ת – לאחר ביצוע של מבחן תלות.
3. משרד הביטחון.
4. אדם אשר קיבל לפחות 4 נקודות תלות מתוך "טופס הערכת תלות" של אחד הגורמים הנ"ל כגון: לבישה, רחצה, האכלה, שליטה על סוגרים, הליכה עצמאית וכו', זכאי לקבל היתר להעסקת מטפל זר.
   אדם שקיבל פחות נקודות במבחן תלות זכאי לקבל את ההיתר אם מתקיים אצלו אחד התנאים הבאים:

• קטין הזקוק ללווי צמוד בגלל נסיבות רפואיות מיוחדות.
• אדם בעל פיגור הגר עם הורה מעל גיל 70.
• יש נכה נוסף בבית ואין מטפל סיעודי.
• חולה סופני.
• הורה (מוגבל חלקי) ליותר מ-2 ילדים מתחת לגיל 16 המתגוררים עימו.
• מטופל באגף השיקום של משרד הביטחון ויש בידו בקשה של עובדת סוציאלית לליווי צמוד.

מה תפקידה של הלשכה הפרטית ?
נושא של העסקת עובד זר סיעודי מורכב, במיוחד למי שלא מתמצא בעולם הביורוקרטיה ודיני העבודה הרבים הקיימים במדינת ישראל ולמי שלא יודע "לשחות" בכמות גדולה של ניירת, שצריך לאסוף ולהגיש לגורמים שונים הקשורים לתחום. לשכות פרטיות שמוסמכות על ידי משרד התמ"ת  מטפלות בכל אלו וכן בנושאים נוספים כמו ביטוחים, התאמת מבנים לאנשים מוגבלים, מוצרי ספיגה ועוד.
לפי החוק החדש, החל מ-01/09/2008, כל אדם בעל היתר להעסקת עובד זר חייב להיות רשום בלשכה פרטית .